Formation des AVS

Formation des AVS le 12 décembre 2012 à Asnières

Dans le cadre de son partenariat avec l’Éducation Nationale, SAIS92 participe chaque année au plan de formation des AVS dans le cadre de leurs 60 heures de formation. Il y avait une centaine AVS présentes. La matinée de formation fut orientée autour de 2 axes : L’élaboration du PPS et la relation AVS-Parents.

Nous remercions Nadine LEGOFF d’avoir pu avancer le module de formation concernant la relation AVS /PARENTS en début d’année scolaire. L’importance de cette relation est capitale pour la bonne progression de la scolarité des élèves porteurs de handicap
Nous redemandons aussi à avoir une intervention AVS-Enseignent en binôme ce qui pourrait vraiment améliorer le travail quotidien et l’instauration d’une relation sereine et professionnelle.

Suite aux nombreux échanges avec la salle, SAIS92 note encore trop souvent l’absence de connaissances du projet de l’enfant pour beaucoup d’AVS et l’absence de PPS construit. Nous tenons à souligner la motivation des AVS en postes à réussir leur mission, témoignage d’un recrutement attentif malgré les conditions difficiles.

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Formation des AVS

formationavs Le mercredi 10 Décembre 2014, SAIS 92 a animé la formation des AVS.
Plus de 60 accompagnants étaient présents au Lycée Jacques Prévert à Boulogne.
Nous tenons à souligner que l’amphithéâtre du lycée n’est pas accessible aux formateurs (marches pour descendre les gradins et estrade non accessibles). Nous ferons donc remonter l’information au Conseil Régional en charge de la mise en accessibilité des bâtis. Fort heureusement l’accueil bienveillant des personnels du lycée nous ont permis de pallier à cette rupture d’accessibilité (portage du fauteuil et de la personne).

Après la présentation de SAIS92, de ses missions et de son rôle historique auprès des AVS, 2 associations du collectif ont particulièrement présentées leurs actions : APEDDA et DMF notamment l’expertise parentale au service des connaissances du trouble et des adaptations pédagogiques mises en place.

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Bilan sur la formation des Auxiliaires de Vie Scolaire AVS qui s’est tenue le 8 février 2012 à Asnières

Dans le cadre de son partenariat avec l’Éducation Nationale, SAIS92 participe chaque année au plan de formation des AVS dans le cadre de leurs 60 heures de formation. Il y avait 80 AVS présentes, sur les 120 inscrits (neige ce jour là). La matinée de formation fut orientée autour de 2 axes : L’élaboration du PPS et la relation AVS-Parents.

Nous réitérons notre demande de pouvoir faire cette journée beaucoup plus tôt dans l’année scolaire car la relation AVS-Parents essentielle pour la réussite du projet est vraiment à instaurer dés la prise de poste.

Nous redemandons aussi à avoir une intervention avec AVS-Enseignant en binôme ce qui pourrait vraiment améliorer le travail quotidien et l’instauration d’une relation sereine et professionnelle.
Suite aux nombreux échanges avec la salle, SAIS92 note encore trop souvent l’absence de connaissances du projet de l’enfant pour beaucoup d’AVS et l’absence de PPS construit. Nous tenons à souligner la motivation des AVS en postes à réussir leur mission, témoignage d’un recrutement attenfif malgré les conditions difficiles.

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Formation des AVS

Formation des AVS le 8 Janvier 2014 à Boulogne-Billancourt au Lycée Jacques Prévert, 163 rue de Billancourt.

Dans le cadre de son partenariat avec l’Éducation Nationale, SAIS92 participe chaque année au plan de formation des AVS dans le cadre de leurs 60 heures de formation. Il y a une centaine d’AVS présentes.

La matinée de formation est orientée autour de 2 axes : l’élaboration du PPS et la relation AVS-Parents. L’importance de cette relation est capitale pour la bonne progression de la scolarité des élèves porteurs de handicap.

Nous redemandons aussi à avoir une intervention avec AVS-Enseignant en binôme ce qui pourrait vraiment améliorer le travail quotidien et l’instauration d’une relation sereine et professionnelle. Nous tenons à souligner la motivation des AVS en postes à réussir leur mission, témoignage d’un recrutement attentif malgré les conditions difficiles.

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